职能部门岗位指标设置
经营部岗位绩效评价----业绩指标及评价标准(60分)部门目标指标分解责任岗位评价项目基本标准减分(加分)标准财务指标成本控制全员本部门由于未完成成本控制计划而扣分,全员当月按同样分值扣分管理服务运营
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