新进人员聘用细则（3篇）

新进人员聘用细则以下是新进人员聘用的一般细则：1. 招聘需求确定：根据公司的人力资源规划和岗位需求，确定新进人员的招聘职位和数量。2. 招聘渠道选择：选择合适的招聘渠道，如招聘网站、校园招聘、人力资源