2024年循化撒拉族自治县中级经济师《旅游经济实务》点睛提分卷含解析

2024年循化撒拉族自治县中级经济师《旅游经济实务》点睛提分卷含解析 第1题：单选题(本题1分)下列关于劳动合同试用期的说法不正确的是（　　）。A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个

2024年循化撒拉族自治县中级经济师《旅游经济实务》点睛提分卷含解析 第1题：单选题(本题1分) 下列关于劳动合同试用期的说法不正确的是（）。 A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月 C.三年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 D.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过1年 第2题：单选题(本题1分) 旅游收入的初次分配是旅游企业对扣除（）补偿价值后的收入部分进行的分配。[2008年真题] A.物质资料 B.生活资料 C.资本性投入 D.经营费用 第3题：单选题(本题1分) 启动危机应急预案，迅速成立危机处理工作小组，组织现场抢救行动，属于旅游景区危机管理的（）阶段。 A.减少 B.预备 C.反应 D.恢复 第4题：单选题(本题1分) 文化距离是指客源地与目的地之间以（）为主要特征的文化差异程度。 A.生活习惯 B.社会文化 C.语言 D.传统风俗