人事后勤工作职责（三篇）

人事后勤工作职责通常包括以下方面：1. 组织招聘：负责组织、协调和执行公司的招聘工作，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试等。2. 岗位培训：负责组织和执行新员工入职培训、岗位培训以及公司内部培训活动