社会工作在中国的发展前景和制约因素

社会工作在中国的发展前景和制约因素 社工1班李慧贞社会工作是适应社会需要而产生和发展的，社会工作是工业化和现代化的必然产物,是现代社会解决社会问题

社会工作在中国的发展前景和制约因素 社工1班李慧贞 社会工作是适应社会需要而产生和发展的，社会工作是工业化和现代化的必 然产物,是现代社会解决社会问题的有效方法。19世纪末20世纪初以后，社会 工作经历了从志愿性工作到行业性工作及专业性工作的转变过程。当前，我国正 处于社会转型时期，伴随着日益深入的改革开放和不断加快的市场经济发展步伐， 社会问题在我国逐渐凸现出来，如贫困人口问题、失业问题、吸毒问题、青少年 犯罪不断上升问题、家庭不稳定问题、人口老龄化问题等。而随着社会问题加剧 及社会工作向行业性的转变，人们对社会工作的期望和要求愈来愈高，仅仅依靠 受训者凭爱心，善心，慈悲心和乐于助人的双手去解决社会问题，在数量和水准 上都远远不够。社会在呼吁建立专业的社会工作。 就在这股对社会工作者紧迫需要的潮流下，2006年10月召开的党的十六届 六中全会中通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。 《决定》第一次明确指出“建设宏大的社会工作人才队伍。造就一支结构合理， 素质优良的社会工作人才队伍，是构建社会主义和谐社会的迫切需要。建立健全 以培养，评价，使用，激励为主要内容的政策措施的制度保障，确定职业规范和 从业标准，加强专业培训，提高社会工作人员职业素质和专业水平。”这对于社 会主义和谐社会的构建具有重大的理论意义和现实意义，这对于社会工作的发展 有着重要的指导作用。 就在这几年来，在东莞，广州，深圳，上海等沿海城市陆续推出相关政策在 ，， 专家预计在未来十年内公民将 不同的机构购买岗位促进社会工作的发展。 ，。， 慢慢形成社工意识而政府也将随之出台配套政策社会工作这个新兴 。， 的职业将会有很好的发展前景作为一个东莞人对东莞的推出的相关政 。 策有一定的了解东莞被确定为全国 第二批社会工作人才队伍建设试点地区， 《东莞市社会工作试点方案》《东莞市社工、志愿者联动工作实施方案》《东莞 市财政支持社会工作发展实施方案》《东莞市发挥公益性社会组织在社会工作中 作用的实施方案》《东莞市社会工作人才专业技术职位设置及薪酬待遇方案》《东 莞市社会工作人才教育培训方案》等文件陆续出台，社会工作在落实社会政策、 解决社会问题、缓解社会矛盾、维护社会稳定、伸张社会正义、实践社会民主、 促进社会发展等方面的积极作用受到了社会的广泛认可。 作为一名刚刚接触这一专业的大一学生，我认为只有加快社会工作的职业化， 才能保证建立起专业社会工作的就业岗位，使得广大学习社会工作专业的大学生 有才可施，从而促进社会工作专业的发展。在社会工作发展的着眼点是本土化和 创新，要政府，群众团体，基层社区相结合，在重要的社会工作领域寻求突破， 挖掘传统社会工作的价值。但我们知道前途是光明的，道路是曲折的，其制约的 因素在专业社会工作原体制和行政性半专业化社会工作的共生及互动过程中呈 现出来，表现在， 第一，从人们对社会认知度层面来讲，社会工作概念的专业理解与社会理解 充满歧义，专业形象卑微低下，专业教育呈超常态发展，毕业生缺乏清晰的就业 、 一些毕业生进了机关企业 市场，专业地位无从谈起，且就业岗位不多，造成 “”， 等单位从事不对口的工作 第二，从专业化走在职业化的层面来讲，社会工作岗位设置待规范，岗位吸