劳动合同法第四十条1

劳动合同法第四十条[1]劳动合同法第四十条 无过失性辞退 　　第四十条 有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 　　(一)劳动