中共黑龙江委、黑龙江人民政府印发《贯彻落实＜关于深化人才发展体制机制改革的意见＞的实施意见》的通

中共黑龙江省委、黑龙江省人民政府印发《贯彻落实＜关于深化人才发展体制机制改革的意见＞的实施意见》的通知各市（地）委和人民政府（行署），省委各部委，省直各单位：现将《贯彻落实〈关于深化人才发展体制机制改

中共黑龙江省委、黑龙江省人民政府印发《贯彻落实＜关于深化人才 发展体制机制改革的意见＞的实施意见》的通知 各市（地）委和人民政府（行署），省委各部委，省直各单位： 现将《贯彻落实〈关于深化人才发展体制机制改革的意见〉的实施意见》（以下简称《实施意见》） 印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。 深化人才发展体制机制改革是党中央立足国际国内发展大势作出的重大部署，是全面深化改革的重要 组成部分，是党的建设制度改革的重要内容。《中共中央印发〈关于深化人才发展体制机制改革的意见〉 的通知》下发后，习近平总书记就贯彻落实中央意见作出重要指示：办好中国的事情关键在党，关键在人， 关键在人才。习近平总书记3月7日参加十二届全国人大四次会议黑龙江代表团审议时强调：向选好用好 各方面人才要发展；5月25日在黑龙江考察工作时又强调：要加大人才培养和智力引进力度，完善人才激 励机制。思想还要再解放，政策还要再放开。要择天下英才而用之，吸引更多人才为振兴发展服务。 《实施意见》是深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、《中共中央印发〈关于深化人才发展体制 机制改革的意见〉的通知》和省委十一届六次、七次全会精神的重要举措，是与《中共黑龙江省委、黑龙 江省人民政府关于建立集聚人才体制机制激励人才创新创业若干政策的意见》一脉相承、相互衔接的重要 政策文件，对最大限度激发人才创新创造创业积极性，为黑龙江全面建成小康社会、推进全面振兴提供有 力人才支撑具有重要意义。 《实施意见》针对我省人才发展体制机制存在的突出问题，着眼于破除障碍、释放人才活力，紧紧围 绕人才管理体制、人才培养引进、人才评价使用、人才激励保障、人才工作领导等方面，提出了一系列改 革措施，是当前和今后一个时期我省人才工作的重要指导性文件。 各地各部门要切实增强责任感、使命感和紧迫感，加强对《实施意见》贯彻落实的组织领导。省直有 关部门要切实履行职责，按照任务分工，明确各项改革任务的进度安排，出台配套文件和工作细则，狠抓 推进落实，确保各项改革措施落到实处。各地要因地制宜制定实施办法，开展差别化改革探索，创造性抓 好贯彻落实。各地各部门要加强政策解读和舆论引导，调动各方面积极性，形成全社会关心支持人才发展 体制机制改革的良好氛围。 驻我省的中直单位可以按属地政策，结合自身实际和主管部门规定参照落实。 中共黑龙江省委 黑龙江省人民政府 2016年7月14日 贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》的实施意见 为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和《中共中央印发〈关于深化人才发展体制机制改革的意 见〉的通知》，全面落实省委十一届六次、七次全会精神和《中共黑龙江省委、黑龙江省人民政府关于建 立集聚人才体制机制激励人才创新创业若干政策的意见》，最大限度激发人才创新创造创业活力，现就深 化人才发展体制机制改革，提出如下实施意见。 一、推进人才管理体制改革 1．建立人才管理服务清单制度。推动人才管理部门简政放权，省、市、县三级政府全部建立人才管理 服务权力清单和责任清单，将人才招聘、落户落编、科研立项、职称评审、收费事项等每项职权的行使主 体、办理流程、办结时限和监督方式等，以清单形式列出并向社会公布；按照权责一致的要求，逐一厘清 与行政职权相对应的责任事项，明确责任主体，健全问责机制。