2021年用人单位与未毕业大学生签订的劳动合同的效力如何认定

用人单位与未毕业大学生签订的劳动合同的效力如何认定 有效劳动关系的建立需劳动者具有相应的劳动权利能力。大学生的基本身份是学生，完成学校安排的基本任务，修完相应的课程，是大学生的基本任务。但是，大学