2023年山西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师能力提升试卷B卷附答案

2023年山西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师能力提升试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、差异化战略的制定原则包括效益原则、 适当原则和（ ） 。A.领先原则B.有效原则C.总成本最低

年山西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师 2023 能力提升试卷卷附答案 B 一单选题共题 (50) 、差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和（）。 1 领先原则 A. 有效原则 B. 总成本最低原则 C. 持久原则 D. 【答案】 B 、年月规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。 2(20155)() 技术等级 A. 工作等级 B. 劳动定额 C. 计件单价 D.