薪酬管理方法范文

薪酬管理方法范文　　企业中科技研发人员的薪酬结构可以采用“薪酬=底薪+工程提成”的简单模式，我们看看下面的薪酬管理方法吧!　　具体管理控制的程序如下：　　每个研发小组按照合同要求完成工作之后，可以得到