2024年员工年度工作计划（四篇）

2024年员工年度工作计划一、不断提升服务质量二、减少客户报怨量三、提升维修产值在提升维修工时前提下，建立新的产值奖惩制度，建议加入维修新增金额提成率。即下维修工时费任务，做到完成任务或超出任务有奖，