无领导小组讨论的优缺点[修改版]

第一篇：无领导小组讨论的优缺点一种集体面试方法。通过一定数目的应聘者组成一组(6—8人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论。 操作方法：讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受