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写好考察材料的要求及技巧　干部考察，是党组织对干部的德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行鉴别和评价的活动。　考察材料是在考察的基础上所形成的综合材料。　它是干部考察结果的基本表现形式，是选拔任

写好考察材料的要求及技巧 干部考察，是党组织对干部的德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行鉴别和 评价的活动。 考察材料是在考察的基础上所形成的综合材料。 它是干部考察结果的基本表现形式，是选拔任用干部的重要依据；是全面、 历史地了解熟悉干部的重要途径；是鞭策教育干部的重要方法；是探索干部成长 规律，总结干部队伍建设经验的重要资料。 干部考察材料的质量，直接关系到干部工作的质量，同时也是组工干部综合 素质的反映。 干部考察材料，是干部的思想品德和工作表现的真实反映，是组织部门对干 部一个时期以来的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察形成的综合评价， 是党组织研究决定干部任免的重要依据。 是党组织了解熟悉干部的重要途径，是选拔任用干部的重要依据。 写好考察材料，是组织干部的基本功，从某种程度上说,考察材料的质量， 直接影响干部的使用。 写好干部考察材料,是组工干部的基本功。 考察材料直接体现干部考察工作的质量和成果,是党组织决定干部任免的重 要依据。 从某种程度上说,考察质量的高低,直接影响干部的使用。 因此，组工干部必须本着对干部本人和党组织认真负责的态度，认真写好干 部考察材料。 如何撰写好干部考察材料，才能客观、公正、科学准确地评价干部，我在学 习实践的过程将一些有益的论述寻自网络摘录了下来，并简单的进行了整理，现 在贡献出来，希望能对需要的朋友有所助裨。 引用原文名称及作者名称附在文后，未在文中加注，向原作者致敬，感谢分 享。 一、基本要求干部考察材料是一种应用性文体，篇幅一般都在800字左右。 要想在短短的800多字内把干部像画准画真，就必须在象、实、准上下工夫。 一是要抓住本人的个性特点写，给干部画好像。