妇女就业机会不平等的现状成因及法律对策1

妇女就业机会不平等的现状、成因及法律对策(1)　摘要：妇女就业机会平等是实现其生存权、参政议政权和发展权的重要保障，代写论文 是实现男女平等的前提条件。当前我国社会经济的发展与转型，对妇女的平等就业

妇女就业机会不平等的现状、成因及法 律对策(1) 摘要：妇女就业机会平等是实现其生存权、参政议政权和发展权 的重要保障，代写论文是实现男女平等的前提条件。当前我国社会 经济的发展与转型，对妇女的平等就业权带来了极大的冲击与挑战。 如何进一步完善相关法律法规，在严格执行法律法规的基础上，推行 生育保险，促进妇女就业，对推进我国社会和谐发展具有十分重大的 意义。 关键词：妇女；就业机会平等；法律促进；生育保障 近些年，随着市场经济体制的进一步深入，就业机制的改革，产业结 构的调整，用工权力的下放，而相应的法律和监督机制却没有跟上， 给妇女平等的就业权带来了前所未有的冲击，女大学生就业问题、女 下岗失业人员的再就业问题逐渐引起人们的广泛关注。在本文中，笔 者试图对此提出一些粗浅的看法。 一、我国妇女就业机会不平等的现状 我国虽然已经从立法和行政执法等方面为保护妇女的劳动权益提供 了制度和组织上的保障，但在现实生活中，各种侵害妇女劳动权益的 现象依然层出不穷。妇女就业难目前已成为一个很严重的社会问题，