创建平安单位标准[修改版]

第一篇：创建平安单位标准创建平安单位标准　平安单位创建考核标准（100分制，80分以上合格）实现目标考核分值扣分说明综治机构建设14分1、制定年度综治计划，将综治工作纳入部门总体工作，同部署、同落实、

第一篇：创建平安单位标准 创建平安单位标准 平安单位创建考核标准 10080 （分制，分以上合格） 实现目标考核分值 扣分说明 14 综治机构建设分 11 、制定年度综治计划，将综治工作纳入部门总体工作，同部署、同落实、同检查。（分） 没有将综治工作纳入部门总体工作，没有做到同部署、同落实、同检 11 查的，扣分；没有制定年度综治工作计划的，扣分 21 、将综治工作列入领导干部任期目标，并作为述职内容之一。（分） 1 没有将综治工作列入领导干部任期目标，没有作为述职内容之一的，扣分。 32 、落实综治工作责任，并层层签订责任状。（分） 2 综治工作责任不落实，没有层层签订责任状的，扣分 44 、落实综治工作的主管领导和具体负责的工作人员。（分） 2 没有落实的，各扣分。 53 、综治工作基础资料规范、完备。（分） 3 不规范、不完备的，扣分。 63 、落实综治工作经费，健全综治工作制度。（分） 32 综治工作经费没有落实的，扣分；综治工作制度不健全的扣分。 36 落实社会治安综合治理措施分 14 、落实人防、物防、技防措施，提高防范能力，不发生刑事案件。对刑满释放解教人员登记造册。（ 分）