新员工试用期、转正管理规定

新员工试用期、转正管理制度1、目的 加强新员工试用期管理，规范新员工转正工作。2、试用期限：1.1适应期合格者进入试用期，员工试用期一般为3个月（从入职第一天开始）；1.2有突出表现者可申请提前转