管理制度-酒店劳动力调配管理制度 精品

酒店劳动力调配管理制度　　1、 酒店劳动力调配权属于人力资源部，其他部门均不得擅自对外招聘人员和进行跨部门之间的调动。其职责是：　　(1)负责员工的统一调配管理。　　(2)负责各部门员工之间的调动及向