2024年HR人事年度工作总结

2024年HR人事年度工作总结一、工作背景及总体情况2024年是公司发展的关键一年，全年我部门共有50个项目，其中包括新员工招聘、绩效管理、薪酬福利、员工关系、培训发展等多个方面的工作。在公司高层的正