以岗位职责和工作标准为依据建立员工个人绩效考核体系

以岗位职责和工作标准为依据建立员工个人绩效考核体系从当前办公室员工绩效考核情况来看，虽然各单位所采取的考核措施不尽相同，但在考核指标的设定、考核流程、绩效评价方式存在不容忽视的问题，这些问题的存在，将