微软的薪酬管理制度

微软的薪酬管理制度 您需要后才可以 | 　　微软公司对员工的业绩考核采取经理和员工双方沟通的形式。在每财政年度工作伊始，经理会和员工总结上年度的工作得失，指出改良的地方，定出新一年的目标。目标以报表形