华为的企业文化集中体现为它的企业核心价值观

华为的公司文化集中体现为它的"公司核心价值观”所谓公司文化，是指一种公司独特的并得到员工认同和接受的价值准则、信念、盼望、追求、行为规范及思想措施等。公司文化的基本功能是在公司内形成一种凝聚力，使个人

华为的为它的" 公司文化集中体现公司核心价值 ” 观 所谓公司文化，是指一种公司独特的并得到员工认同和接受的价 值准则、信念、盼望、追求、行为规范及思想措施等。公司文化的基 本功能是在公司内形成一种凝聚力，使个人目的与公司目的尽量一 致。从职能上看，公司文化起的是一种非制度的约束和规则作用，它 对于不受公司规定和章程约束的东西产生某种影响。 华为的公司文化集中体现为它的"公司核心价值观"。华为公司的 《基本法》在第一章《公司宗旨》中开宗明义： ［追求］第一条 华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想， 并依托点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求，使我们成为世界级领先公司。 为了使华为成为世界一流的设备供应商，我们将永不进入信息服务 业，通过无依赖的市场压力传递，使内部机制永远处在激活状态。 ［员工］第二条 认真负责和管理有效的员工是华为最大的财富。 尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可 持续成长的内在规定。