总结报告2024年地区综考办的工作总结

2024年地区综考办的工作总结 年,地区综考办认真贯彻中组部“一个意见三个办法精神”,按照年初干部考核工作会议的总体部署,以创新求突破,以强化职能作用、优化指标设置、推进日常考核、健全制度建设、

2024年地区综考办的工作总结 年地区综考办认真贯彻中组部一个意见三个办法精神按照年初干部考核工 ,“”, 作会议的总体部署以创新求突破以强化职能作用、优化指标设置、推进日常考核、 ,, 健全制度建设、加强结果运用为重点扎实推进考核各项工作基本完成了年初制定的 ,, 工作任务。 一强化职能作用积极在规范运行机制上下功夫。充分发挥地区综考办的对地区 (), 综合考核工作的组织、协调和指导作制定下发了《关于年度县级领导班子和领 ,2024 导干部综合考核结果通报》、《阿勒泰地区领导班子及领导干部考核结果反馈告知 书》年度地区县级领导班子和干部考核评价收尾工作顺利结束。建立完善了近三 ,2024 年地区县级干部综合考核定等库、干部考核分类信息库、考核指标储备库三大 “ 库。首次在年初组织召开了地区县级领导班子和领导干部综合考核工作会议全面对 ”, 年度考核工作进行安排部署扎实做好年度干部考核工作会议的各项筹备工 2024;2024 作对综合考核评价工作实施方案、通知、文件等进行了修订完善、对各考核组 ,2024 工作人员进行了补充调整确保年考核工作的顺利启动。 ,2024 二开展指标试点工作积极在指标设置的科学性上下功夫。下发了《年度地 (),2024 直经济管理、教育、卫生部门单位业务性指标制定与审核试点工作实施方案》在经 (), 济口、卫生口、教育口开展业务性指标设置改革试点工作。借鉴试点经验制定下发了 , 《关于制定和报送年度县级领导班子和领导干部综合考核指标的通知》设置了 2024, 由公共指标、重点指标、常规指标三部分组成的业务指标过构成模式进一步统一了地 , 直各部门单位指标设置的规范性和科学性将依法行政、应急管理两项工作纳 ;“”“” 入到只减不加考核指标中。另外搜集整理了各部门单位贯彻中央新疆座谈会议精 “”, 神的汇报材料指导各部门单位对业务指标进一步做出修订。 ,() 三试点开展日常民调积极在民调的真实性上下功夫。下发了《关于在地直经济 (), 管理、教育、卫生部门单位试点开展日常民意调查的通知》在地直经济管理、教 (), 育、卫生部门个单位试点开展了日常民意调查工作成立以由综考办统一协调指 28, 导、地区统计局全面组织实施的领导小组并从相关部门中抽调名工作人员组成专 ,24,