人力资源经理的岗位职责和任职资格

人力资源经理的岗位职责和任职资格人力资源经理的岗位职责包括但不限于以下内容：1. 制定并执行公司人力资源策略和计划，根据公司发展战略，设计和实施人力资源管理的各项政策和制度；2. 负责招聘、选拔、录用