劳动人事的职责内容

劳动人事的职责内容包括以下几个方面：1. 招聘与录用：负责制定招聘计划、发布招聘信息、筛选合适的候选人、组织面试、进行背景调查，并最终确定录用人选。2. 培训与发展：制定培训计划，组织培训活动，提供必