人力资源部副总经理的基本工作职责（三篇）

人力资源部副总经理的基本工作职责人力资源部副总经理是负责协助人力资源部总经理管理企业人力资源工作的高级管理人员，主要负责以下职责：1. 制定人力资源战略：根据企业发展战略和需求，制定人力资源部门的发展