职工薪酬制度改革

职工薪酬制度改革 分配是企业内部经营机制的重要内容之一，企业是否具有活力，很重要的在于内局部配制度是否合理，是否有利于调动职工的积极性，是否能增强企业持续发展的竞争力。随着集团纵向改革不断推进，我版块