企业人事部职责内容（二篇）

企业人事部职责内容企业人事部的职责内容主要包括以下几个方面：1. 人力资源策略规划：制定人力资源战略，根据企业的发展战略确定人力资源规模和结构，以及相关的人才引进、培养和激励计划。2. 人员招聘与录用