2024年人力资源助理的主要职责范围（2篇）

2024年人力资源助理的主要职责范围1. 招聘和入职管理：在2024年，人力资源助理可能需要参与公司的招聘过程，包括制定招聘计划、发布招聘需求、筛选简历、安排面试等。同时，助理可能负责新员工的入职流程