部门绩效考核与薪酬管理方案【7篇】

部门绩效考核与薪酬管理方案【7篇】 部门绩效考核与薪酬方案精选篇1　　一、考核目的　　1.1为提高公司的经营管理水平，有效实施公司运营战略规则，客观、准确地评价公司各管理岗位和各职能部门员工的工作绩效