企业人力资源管理对新劳动法实施的影响及对策

企业人力资源管理对新劳动法实施的影响及对策企业人力资源管理对新劳动法实施的影响及对策一、新劳动法简述 　　（一）新劳动法主要内容 　　根据2008年《劳动法》的解读与变化，2024年新劳动法有所改变，