履职谈话记录

履职谈话记录  一、考虑问题：   1对. 我们的履职工作缺乏积极性。   2工. 作时存在态度不端正、不负责任的情况。   3没. 有安排好工作计划，导致无法按时完成任务。 二、询问情况