精编薪酬管理绩效影响分析

薪酬管理绩效影响分析摘要：企业薪酬管理是其人力资源管理工作的重要内容，薪酬公平性是保证和谐劳动关系的基本保证，工作绩效是衡量员工工作效率和工作成绩的重要内容。本文通过对企业薪酬管理公平性对员工工作绩效