2022年天津市企业人力资源管理师之三级人力资源管理师高分通关题型题库附解析答案

2022年天津市企业人力资源管理师之三级人力资源管理师高分通关题型题库附解析答案一单选题(共60题)1、为了使得绩效目标能以书面的形式固定下来，以作为年度绩效考核的基本依据，企业组织常常使用“（ ）”