人力资源管理专业-绩效管理练习

1．第14题将每一个评价对象按照所有的评价要素与其他评价对象意义进行对比。这属于哪一种评价方法：B.配对比较法答案:B 2．第15题由评价者通过对评价对象日常工作情况的观察，将其在工作中表现出来的