浙江省机构编制信息中心杭州公开招聘1名信息技术人员模拟考试练习卷及答案第8套

浙江省机构编制信息中心（杭州）公开招聘1名信息技术人员模拟考试练习卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分

1 浙江省机构编制信息中心（杭州）公开招聘名信息技术人员模拟 考试练习卷及答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.下列关于劳动合同的观点，正确的是_____。 A: 试用期满后劳动者与用人单位订立的劳动合同方能生效 B: 不得违反法律、行政法规的规定是订立劳动合同的核心原则 C: 经过劳动行政部门鉴证的劳动合同生效后，具有法律效力 D: 劳动合同的签订应坚持既要有利于生产，又要保障基本生活的原则 参考答案: C 本题解释: 参考答案:C 【解析】本题考查对劳动合同的正确认识。A观点错误，试用期应当包括在劳 动合同期限内，因此并非试用期满后才签订劳动合同，且劳动合同自双方当事 人签字之日起生效；B观点错误，不得违反法律、法规的规定是最重要、最基 本的原则，核心原则是平等自愿；C观点正确，符合题意；D是建立社会保障制 度的原则，所以不选。 本题所属考点-题库原题