人力资源部在绩效考核中职责

人力资源部在绩效考核中职责 人力资源部在绩效考核中职责1　　1、组织编制人力资源管理、行政管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正;　　2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作