绩效考核规定(管理层)

绩效考核规定一、 总则为规范公司对员工的考察与评价，提高员工积极性和主动性，提升员工工作效率、工作业绩与工作质量，特制定本规定。二、 考核目的1、 及时、公正地对员工过去一段时间的工作绩效进行评估，肯