GAP2-11员工培训管理程序

员工培训管理程序目的 激发员工潜能，满足岗位职能需求，建立一支职业化经理人队伍，提高全体员工综合素质。适用范围 本程序适用于集团公司全体员工。引用文件 GAP2-1 《人力资源规划程序》定