人力资源总监工作的主要职责范围（二篇）

人力资源总监工作的主要职责范围职责：1.负责建立公司规章制度并组织实施与监督，设计公司组织架构及人员配置方案分析;2.负责组织公司人力资源规划及人力资源管理费用预算的编制执行;3.负责中高层人员招聘及