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迈过职业生涯中的5个坎　　职业生涯规划与充电职场规划九月机会型跳槽飞升身价一名优秀外科医生的职业规划案例富翁型职业生涯规划一个人的职业生涯发展可分作五个阶段，把握住每个阶段可能出现的问题，提前规划，才

迈过职业生涯中的5个坎 职业生涯规划与充电职场规划九月机会型跳槽飞升身价一名优秀外科医生 的职业规划案例富翁型职业生涯规划一个人的职业生涯发展可分作五个阶段，把 握住每个阶段可能出现的问题，提前规划，才能让自己掌握主动权。 第一坎青黄不接阶段张会亭认为，工作1-3年是职业生涯最青黄不接的阶段 你既不像毕业生那么单纯，又不像有四五年资历的那样能独当一面，正处于一瓶 不满，半瓶晃荡的状态，那么这时候你如果跳槽找工作，其难度可想而知。 这个阶段的主要疑问是我是谁?我能做什么?迷茫的主要原因是缺乏自信和 社会经验。 忠告这段时间最好不要轻易跳槽，相反，如果这段时间你较为安静，你往往 能够积累到你一生中第一次从学习迈向工作时段内宝贵的工作技能和坦然的就 业心态，许多人爱跳槽的毛病往往都是从这个阶段稳不住窝开始养成的。 第二坎职业塑造阶段工作3-5年后，你就会逐渐步入职业塑造阶段，逐渐熟 悉组织文化，了解组织内情，建立初步的人际关系网，经过一段时期后，你的职 业性格特点就暴露出来了哪些是你特长的地方，而哪些又是你不足的地方，于是 你开始进入职业塑造阶段，对职业方向进行合理调整和矫正。 那么，怎样来进行合理的调整与矫正呢?建议不妨在你工作的相关领域先适 当地改换一下工作方式，比如在同一个公司内部的不同部门适当进行换岗，这样 不仅能开拓视野，增添新鲜感，还能测试出你究竟最适合做什么工种。 如果发现你的性格和特长与现有工作偏差太大，那么一定要当机立断马上改 行，这时候千万不要贪恋现有工作薪水有多高，环境有多好。 第三坎职业锁定阶段工作5-10年，随着你对自身优劣势及性格特点的日渐 清晰和不断的实践锻炼，你渐渐由职业塑造阶段走向了职业锁定阶段，开始认定 你是干哪一行的了。 在这个阶段，有的人积累了比较丰富的经验，承担起工作的责任，发挥并发 展自己的能力，为提升或进入其它职业领域打基础;有的人会产生新的疑问为什 么这么多年来我一事无成?理想和现实不相符，我是不是需要重新选择?迷茫的主 要原因和个人的发展目标与组织提供的机会和职业通路不一致。 这时候又该怎么办呢?你如果依然愿意尝试这份工作，就应该首先端正态度，