生产副总绩效考核细则-原件

生产副总绩效考核细则公司生产副总实行年薪制，年薪中30%作为年底留存，每自然年度一次性结算发放；剩余70%年薪按每月绩效考核当月发放。以年薪10万为例：其中30%作为年底留存：3万元，年底一次性发放；