如何设计违纪违规处分通知书[修改版]

第一篇：如何设计违纪违规处分通知书有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 （结合10个以上案例）一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对劳动法律的技术性处理和运用