员工流失管理

员工流失管理浅谈加油站员工流失管理 人力资源已逐渐成为组织发展的“第一要素”。降低员工流失率～保留企业核心员工是人力资源管理者必须重点关注的事情。合理的流失率有利于企业保持活力～但如果流失率过高～企业