绩效考核如何更细化

绩效考核如何更细化 　　资源中最难建立与操作的就是有效的,科学的绩效考核是进行有效鼓励管理的前提和根底,而流于形式的、一般性的绩效考核将直接影响绩效考核结果的公正性。这是的绩效考核如何更细化，希望你能