市场部薪资方案及绩效考核制度03-29
市场部薪资方案及绩效考核制度(试行至2011年2月1日)建立合理而公正的薪资制度,以利于调动市场部员工的工作积极性。第二条薪资构成员工薪资由基本工资、绩效工资.销售提成、浮动奖金及年终奖五部分构成第三
市场部薪资方案及绩效考核制度03-29