国有企业高管薪酬失衡问题的法律规制的开题报告

国有企业高管薪酬失衡问题的法律规制的开题报告一、研究背景及意义国有企业是中国经济的重要组成部分，其在国家经济中发挥着不可替代的作用。然而，在国有企业的管理中，高管薪酬失衡问题一直是一个亟需解决的问题。