精选关于选聘社会化工会工作者有关情况调研的报告

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关于选聘社会化工会工作者有关情况调研的报告 关于选聘社会化工会工作者有关情况调研的报告 为推进全区工会组织“职工服务体系”建设，根据长沙市总工会《关于加强 职工三级服务体系建设的实施意见》、《关于社会化职业工会工作者工会的实施 意见》的要求，芙蓉区总工会招聘了14名社会化职业工会工作者并对他们进行 了业务培训，14明职业工会工作者均在街道(乡、园)工会上岗。现将情况汇报如 下： 一、选聘社会化职业工会工作者情况： 1、聘任人员的基本条件：坚持党的基本路线，有较强的事业心、责任心和 敬业精神，甘于奉献，作风正派，热爱工会工作，有一定的组织能力和基层工作 经验;具有中专以上或相当的文化程度，身体健康，精力充沛 2、选聘工作程序：坚持德才兼备和公开、公平、公正、择优的原则，按照 基层工会组织推荐或个人自荐→基层工会资格审查→考试→培训→颁发聘书的 程序进行。选聘考试采取笔试、面试相结合的办法，笔试占40%，面试占60%， 由高分到低分择优录取。 3、落实工作待遇：对入围者实行三个月的试用期，对试用合格者，正式聘 用为职业工会工作者，每位职业工会工作者月工资为1500元，同时为其办理五 险。由区总工会与其签订聘用协议，期限2年。 4、加强考核管理：每年由各街道工会联合会负责考核，并将考核结果上报 区总工会作为年终奖励发放的依据。对工作勤奋、遵守制度、表现突出的，视具 体情况给予奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情况给予处理。 5、明确工作职责 (1)、负责辖区内非公企业和新经济组织组建工会和发展会员，指导所属基 层工会组织进行规范化建设。 (2)、积极开展服务职工工作，签订集体合同，推动民主管理、厂务公开、 工资集体协商工作，依法维护职工合法权益，帮扶困难职工。 (3)、构建和谐劳动关系，围绕企业中心，发动和组织职工开展劳动竞赛和 1