旧劳动法比较
- 新旧劳动法规 - 新旧劳动合同法比较劳动合同法的几个重点问题一、用人单位的规章制度需要经过法定程序,并向劳动者公示。法定程序:用人单位在制定、修改或者决定有
旧劳动法比较