重庆长安福特公司薪酬体系诊断与设计

重庆长安福特公司薪酬体系诊断与设计引言随着知识经济时代的到来，企业管理从强调对物的管理转向对人的管理。人才的数量和质量决定了企业未来的发展。按照舒尔茨的观点，人力资本与物质的不同之处就在其边际收益不会