办公室第二季度工作计划

办公室第二季度工作计划（一）分解目标任务，完善工作制度。一是认真梳理办公室各项工作职能，细化分解目标责任，根据个人专长对办公室人员进行重组，合理分配工作，充分发挥干部工作职能、潜力，最大限度的提高工作